Dla nowych opiekunów i opiekunek przygotowaliśmy premię na start w wysokości 100 ZŁ, którą otrzymasz już po pierwszym zleceniu. To nasz sposób na powitanie Cię w zespole i docenienie Twojej decyzji o współpracy z nami.

Dla opiekunów i opiekunek, którzy decydują się na dłuższe zlecenia, przygotowaliśmy premię w wysokości nawet 500 ZŁ. To nasz sposób na podziękowanie za wytrwałość i gotowość do dłuższej opieki nad podopiecznym.

Masz znajomą lub znajomego, którzy chcieliby pracować jako opiekunowie? Poleć ich do Opieka Seniora i odbierz premię do 200 ZŁ za każdą skuteczną rekomendację! Pomóż komuś znaleźć dobrą pracę i zyskaj razem z nami!

Wyjeżdżasz ze zlecenia i znasz kogoś, kto mógłby Cię zastąpić? Poleć swojego zmiennika i odbierz premię 200 ZŁ! Dzięki Tobie zapewnimy ciągłość opieki, a Ty zyskasz dodatkowe wynagrodzenie za pomoc w organizacji.

Znasz rodzinę, która potrzebuje opieki dla bliskiej osoby? Poleć nam nowego klienta, a po rozpoczęciu współpracy otrzymasz premię 200 ZŁ. Twoje kontakty mogą pomóc komuś w potrzebie – i przynieść Ci realny zysk.

Święta to czas, w którym chcemy wyjątkowo docenić nasze Opiekunki i Opiekunów. Dlatego dla osób decydujących się na współpracę w tym okresie przygotowaliśmy specjalną premię! Wybierz zlecenie w czasie świąt i w okresie noworocznym, a zyskasz 300 ZŁ premii! Premia świąteczna łączy się z innymi premiami.